Z jaką częstotliwością prowadzi się szkolenia BHP?

Prawo pracy klarownie reguluje obowiązki firmy zatrudniającej względem pracowników i odwrotnie. Jednym z podstawowych zagadnień jest zapewnienie o bezpieczeństwo i higienę pracy.

Powinnością pracodawcy jest nie jedynie dbanie o przestrzeganie określonych norm. To również organizowanie prelekcji z tego tematu i testowanie wiedzy pracowników. Niektóre szkolenia powinny(a) byćodświeżane(a) cyklicznie.

Jakie zawody wymagają okresowych szkoleń BHP? Co jaki czas należy je organizować?

Szkolenia BHP, a różne gałęzie gospodarki

Każda osoba rozpoczynająca aktywność zawodową zobowiązana jest do znajomości BHP. Dotyczy to wszystkich członków rynku pracy.

Przepisy BHP to system norm określających ewentualne niebezpieczeństwa na danym stanowisku. Pokazują one także sposoby unikania {wypadków(om)|niezbezpiecznych(ym) sytuacji(om). Poza tym uczą jak należy się zachować w przypadku gdy niepożądana okoliczność ma miejsce.

Programy nauczania przygotowuje pracodawca lub wyznaczona jednostka szkoląca. Robi się to na bazie obowiązującej(ą) ustawy(ę). Szkolenia bhp w Żninie różnicujemy na ogólne i okresowe. Te drugie powinny być organizowane regularnie i powinny kończyć się testem sprawdzającym zrozumienie przyswojonej wiedzy.

Które zawody wymagaja okresowych szkoleń BHP?

O ile szkolenia ogólne są wystarczające dla pewnych stanowisk, tak inne wymagają cyklicznego rozszerzania posiadanej(ych) kompetencji. Zwłaszcza osoby na stanowiskach kierowniczych muszą być stale na bieżąco z wszelkimi niuansami.

Zalecenie odbywania regularnych szkoleń mają również pracownicy konstrukcyjni, inżynieryjno-techniczni czy administracyjno-biurowi. Aktualizacji wiedzy z tematu BHP wymagają wszystkie pozycje, na których pojawiają się elementy szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub też niebezpieczne.

Tego rodzaju szkolenie kończy się egzaminem potwierdzającym przyswojenie materiału szkoleniowego.

Przyjmuje się, że pierwsze ze szkoleń cyklicznych powinno być zorganizowanie w czasie 6 – 12 miesięcy od momentu zatrudnienia na danym stanowisku.

Częstotliwość szkoleń związana jest z rodzaju wykonywanej pracy. Stanowiska działające przy zagrażających zdrowiu czynnikach zobowiązane są do częstszego odbywania szkoleń – raz do roku. Rzadziej szkoleni są pracownicy, którzy w mniej bezpośrednim stopniu są narażeni na szkodliwe warunki – w w tych okolicznościach szkolenia uzupełniajace przeprowadza się co 3-5 lat. Natomiast pracownicy biurowi, gdzie praca jest stosunkowo bezpieczna proszeni są do uzupełniania swoich kompetencji w temacie BHP co 6 lat.

Dlaczego szkolenia BHP są tak istotne?

Cykliczne kursy z zakresu BHP pozwalają na lepsze działanie przedsiębiorstw. Znajomość obowiązujących przepisów chroni pracowników przed urazami.

Prawidłowo przeprowadzone szkolenie powinno opierać się na warunkach panujących w zakładzie pracy. Organizuje się je w ramach pracy, a ich koszty ponosi podmiot zatrudniający.